La gestión del tiempo de los empleados ha visto como en los últimos meses surgían normativas que le afectan directamente, y condicionan el registro obligatorio de la jornada laboral.
El Consejo de Ministros ha aprobado este 22 de septiembre la regulación del teletrabajo. Gestionar el trabajo a distancia ya no sólo depende de las políticas de empresa, sino que tiene que adecuarse a la nueva normativa que interviene en cuestiones como:
- Gastos, tanto de herramientas como servicios o consumibles.
- Reglas de disponibilidad
- Medios de control por parte de la empresa
- Instrucciones negociadas sobre PRL.
Para implantar el teletrabajo con éxito es necesario disponer de una solución que te permita conectar a tu equipo, poder seguir y controlar las tareas, y medir el tiempo de trabajo. Además, es necesario respetar la normativa de registro de jornada y que los empleados fichen desde cualquier lugar o en cualquier momento.
VisualTime permite realizar fichajes desde cualquier lugar. Además de conectar al equipo, enviar comunicados, organizar y seguir tareas, disponer de informes y KPIs para RRHH, asignar trabajos y partes… Es la solución que ayuda, desde hace más de 35 años, a empresas como la tuya, a implantar flexibilidad y teletrabajo. Más de 500.000 personas ya utilizan VisualTime a diario.
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