Teletrabajo y flexibilidad gracias a VisualTime

Teletrabajo y flexibilidad gracias a VisualTime

La gestión del tiempo de los empleados ha visto como en los últimos meses surgían normativas que le afectan directamente, y condicionan el registro obligatorio de la jornada laboral. 

El Consejo de Ministros ha aprobado este 22 de septiembre la regulación del teletrabajo. Gestionar el trabajo a distancia ya no sólo depende de las políticas de empresa, sino que tiene que adecuarse a la nueva normativa que interviene en cuestiones como:

  • Gastos, tanto de herramientas como servicios o consumibles.
  • Reglas de disponibilidad
  • Medios de control por parte de la empresa
  • Instrucciones negociadas sobre PRL.

Para implantar el teletrabajo con éxito es necesario disponer de una solución que te permita conectar a tu equipo, poder seguir y controlar las tareas, y medir el tiempo de trabajo. Además, es necesario respetar la normativa de registro de jornada y que los empleados fichen desde cualquier lugar o en cualquier momento. 

VisualTime permite realizar fichajes desde cualquier lugar.  Además de conectar  al equipo, enviar comunicados, organizar y seguir tareas, disponer de informes y  KPIs para RRHH, asignar trabajos y partes… Es la solución que ayuda, desde hace más de 35 años, a empresas como la tuya, a implantar  flexibilidad   y  teletrabajo. Más de  500.000 personas  ya utilizan  VisualTime  a diario. 

En Sofkia estamos preparando un Webinar diseñado para solucionar tus dudas sobre el registro de la jornada, cómo implantar teletrabajo o las últimas normativas en relación con el tiempo de los empleados: ERTE, Permiso Retribuido Recuperable …

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